Загрузить Adobe Flash Player
+375 17 366 56 53
+375 44 5 910 555
г. Минск,
ул. Сторожевская 6

Сергей Колесников

Сергей Колесников - лучший тренер по управлению и разработке систем мотивации персонала Тренер-консультант компании PRO RETAIL


Консультант в вопросах управления, мотивации, структурирования и оптимизации бизнес-процессов.









Тренер-консультант группы компаний «Pro Retail», опыт работы исполнительным директором, директором по развитию, директором по персоналу в крупных российских холдингах более 15 лет (A-100, ЛБР-групп, СБС-групп).


Консультант в вопросах управления, мотивации, структурирования и оптимизации бизнес процессов

Тренерский опыт более 10 лет.



ОБРАЗОВАНИЕ,
БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ


  • Белорусский Государственный Университет, факультет радиофизики, специальность - радиофизик.
  • Белорусский Государственный Университет, факультет Бизнеса и информационных технологий, специальность - менеджер-экономист.
  • Экономическая Академия (Польша), научно-практическая стажировка, дипломная работа "Трансформация и реструктуризация промышленных предприятий в условиях экономики переходного периода".


ОПЫТ, КАРЬЕРА


2013  ГК А-100

Директор по персоналу


2003-2012  ЛБР-групп (Россия, оптовая торговля спец. техникой и запчастями, производство спец. техники),

Директор по персоналу и организационному развитию. Глава Представительства.


2002 -2003   Группа компаний СБС (Беларусь, Россия. Строительный холдинг),

Директор по персоналу и организационному развитию.


1997 - 2003 Кадровое Агентство "КВАДРАТ" (Беларусь),

Соучредитель, Исполнительный директор.


1996-1997 "ДЖЕМ-БАНК" (Беларусь),

Эксперт.


БИЗНЕС-КОМПЕТЕНЦИИ


  • Стратегическое управление;
  • Структурирование бизнеса, оценка и оптимизация организационной структуры;
  • Анализ, описание и реинжиниринг бизнес-процессов;
  • Управление изменениями;
  • Построение системы планирования деятельности предприятия;
  • Внедрение систем оценки персонала на базе MBO, KPI;
  • Постановка систем контроля за деятельностью сотрудников, подразделений, процессов;
  • Управление мотивацией персонала в различных бизнесах (банк, строительная компания, услуги, оптовая торговля);
  • Разработка и внедрение системы найма и адаптации персонала;
  • Создание корпоративного университета, развитие персонала, управление талантами;
  • Разработка и внедрение ERP и CRM систем (автоматизация управления компанией).


ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГОВ И КОНСАЛТИНГОВЫХ ПРОЕКТОВ

Разработка системы мотивации

Сотворение руководителя или держи подчиненных за Я...

Конструктор мотивации для профессионалов

Сессия стратегических ориентиров

Доброе слово или револьвер. 30 секретов нематериальной мотивации



aa
aa
20/10/2011 Отзывы