Заполните предложенную форму обратной связи и советник по корпоративному обучению и развитию свяжется с Вами.
- Найти резервы для повышения результативности и эффективности работы подразделений компании
- Провести организационно-кадровую реструктуризацию под разработанные цели компании и сотрудников
- Провести обучение для развития навыков, необходимых для выполнения поставленных целей
- Экспресс-диагностика системы управления компанией.
- Стратегическая сессия (метод BSC + KPI).
- Моделирование структуры и процессов коммерческого подразделения.
- Разработка системы материальной мотивации для должностей коммерческого подразделения.
- Разработка программы развития менеджеров по продажам.
- Презентация новой организационной структуры, карты и регламентов процессов и системы материальной мотивации.
- Оценочный центр «Менеджер по продажам».
- Обучение менеджеров. Контроль результатов обучения.
- Оказание консультационной поддержки во внедрении (послепродажное сопровождение).
Выявление достоинств и недостатков действующей системы управления компанией, общая оценка кадрового состава
Разработка стратегии компании
Разработка и описание организационной структуры, основных бизнес-процессов, должностных инструкций и регламентов выполнения работ
Разработка и описание системы материальной мотивации для должностей коммерческого подразделения
Освоение менеджерами по продажам технологий продаж
"Погружение" в специфику деятельности Клиента
Постоянная обратная связь от участников с помощью личного интервью
Проведение "оценочного центра"
Использование реальных кейсов, деловых игр, участие в переговорных поединках
Условия для реализации проекта:
- Формирование рабочей группы для работы над проектом со стороны Заказчика. Выделение достаточного времени для взаимодействия над выполнением задач по проекту.
- Предоставление перечня запрашиваемых документов для анализа(при наличии).
- Создание условий для проведения интервью с сотрудниками и руководителями.
- Подписание и выполнение условий договора о сотрудничестве.
Расскажите нам о своей задаче, заполнив простую форму!
Это самый быстрый способ получить ответы на интересующие Вас вопросы в рамках проведения консалтингового проекта. Советник по обучению и развитию свяжется с Вами, чтобы ответить на все интересующие Вас вопросы.