-Тайм-менеджмент
-Управленческий менеджмент
-Оптимизация процессов
-Отладка процесса коммуникации, контроля и делегирования команды с помощью IT-продуктов
- Более 9 лет профессионально занимается менеджментом и маркетингом в строительной сфере.
- Вырос с маркетолога до позиции директора собственной строительной компании «Проокна».
- Провёл более 200 персональных консультаций.
- Организовал первый в Беларуси ТМ-клуб Лига «Время» Глеба Архангельского
- Содействует развитию Студии стартапов в Гродно
- Постоянно развивает свои навыки курсах, форумах и иных мероприятиях, занимается с личными коучами.
- Запустил в 2019 году проект ОТАЙМ в области тайм-менеджмента с целью увеличения количества населения с осознанным подходом к жизни.
- Тайм-менеджмент
- Управленческий менеджмент
- Оптимизация процессов
- Отладка процесса коммуникации, контроля и делегирования команды с помощью IT-продуктов
Задать вопрос
Связаться с нашими консультантами можно различными способами, но самый быстрый - заполнить эту форму связи. Задайте интересующий Вас вопрос, и мы вместе найдём индивидуальное эффективное решение.
Какой он: высококачественный контакт-центр? А каким будет? Узнайте, держите вы руку на пульсе... своего контакт-центра.
Подробнее
Вы решили провести обучение сотрудников своей компании? Предлагаем Вам познакомиться с 14-ю вредными “советами” о том, какой…
Подробнее
Сегодня почти в каждой белорусской компании есть штатный маркетолог. Мы можем запускать кампании за несколько минут и отслеживать…
Подробнее
Стратегия - это набор решений, который даст возможность выигрывать в этой борьбе. В свою очередь сессия - один из инструментов,…
Подробнее
Если руководитель не может определять цели, разжевывать их на понятном для подчиненного языке, он не может использовать переданный…
Подробнее
Становление и развитие компании можно сравнить с рождением первого ребенка: вопросов больше, чем ответов, огромная ответственность,…
Подробнее
Формирование вовлеченности сотрудников в состав команды – сложный процесс, который может длиться несколько лет. Наградой…
Подробнее
Понимание того, что за работу нужно платить деньги, а за большую работу – большие деньги устойчиво укоренилось в головах…
Подробнее
Становление и развитие компании можно сравнить с рождением первого ребенка: вопросов больше, чем ответов, огромная ответственность,…
Подробнее
Формирование вовлеченности сотрудников в состав команды – сложный процесс, который может длиться несколько лет. Наградой…
Подробнее
Сегодня на рынке появляются новые контакт-центры, и ими должен кто-то руководить. Когда смотришь со стороны, кажется, что…
Подробнее
Хотите узнать, кто такие "Продавцы нового времени" по мнению мастера спорта в области продаж и переговоров Евгения Вяткина?…
Подробнее
Если вам нужно будет организовать деловое мероприятие (конференцию, семинар) на 200−250 человек, вы столкнетесь с реальностью…
Подробнее